En 2025, le paysage de la formation professionnelle en France est en pleine mutation, propulsé par l'intégration rapide de l'intelligence artificielle dans toutes les strates de l'entreprise. Selon une projection de Gartner pour 2026, plus de 80% des organisations auront intégré l'IA générative dans leurs opérations, nécessitant une réévaluation complète des compétences et des processus. Cette transformation exige une approche stratégique et unifiée, où la gestion des catalogues de formations, les processus d'achats de services et la conduite de projet convergent pour maximiser l'efficacité et la performance. Notre mission, chez Tondrak, est précisément d'accompagner les DRH, dirigeants et responsables formation dans cette démarche, en mobilisant intelligemment les budgets formation entreprise pour une montée en compétences IA ciblée et impactante.
Nous observons une opportunité sans précédent de transformer la manière dont les entreprises investissent dans leurs talents. Il ne s'agit plus seulement de dispenser des formations, mais de les intégrer dans une chaîne de valeur complète, de l'identification des besoins à l'évaluation de l'impact, en passant par une gestion optimisée des ressources et des financements. C'est ici que la synergie entre un catalogue de formations pertinent, des achats stratégiques et une conduite de projet agile prend tout son sens.
Le marché du travail français est confronté à un déficit croissant de compétences numériques et en IA. Une étude de la DARES publiée fin 2024 (anticipant 2025-2026) révèle que près de 60% des entreprises peinent à recruter des profils maîtrisant les outils d'IA et les méthodes de gestion de projet agile. Cette pénurie est un frein majeur à l'innovation et à la compétitivité. L'intégration de l'IA dans les processus métiers n'est plus une option, mais une nécessité stratégique pour rester pertinent et performant.
Chez Tondrak, nous constatons que l'adoption de l'IA ne se limite pas aux équipes techniques. Elle redéfinit les rôles de chacun, des fonctions supports aux opérations, en passant par le management. La capacité à gérer des projets complexes, à sourcer les bonnes solutions de formation et à les intégrer efficacement devient une compétence clé. Les entreprises qui réussiront sont celles qui sauront développer une culture d'apprentissage continu et d'adaptation rapide.
À retenir : Le coût de l'inaction face à la transformation numérique et à l'IA est estimé par McKinsey à 15% de perte de productivité d'ici 2030 pour les entreprises n'ayant pas investi dans la formation de leurs collaborateurs.
L'enjeu n'est pas seulement technologique, il est profondément humain. Il s'agit de préparer les salariés aux métiers de demain, de les rendre acteurs de cette transformation. C'est pourquoi nous mettons l'accent sur des formations concrètes, axées sur les cas d'usage réels de l'IA et sur les méthodologies de conduite de projet qui garantissent leur succès.
Traditionnellement, les services achats et les départements formation opèrent souvent en silos. Cependant, avec la complexité croissante des solutions d'IA et la nécessité d'une mise à niveau rapide des compétences, une collaboration étroite est devenue indispensable. Les achats ne se limitent plus à la négociation de prix ; ils incluent désormais l'évaluation de la pertinence pédagogique, la conformité réglementaire (notamment avec l'IA Act européen), et la capacité des prestataires à délivrer des résultats concrets en matière de montée en compétences IA.
La conduite de projet, quant à elle, doit intégrer les spécificités des déploiements d'IA : gestion des données, éthique, acceptation par les utilisateurs, et mesure de l'impact. Nos formations chez Tondrak préparent vos équipes à ces défis, en leur donnant les outils et les méthodes pour piloter des projets d'intégration d'IA réussis, de la phase de cadrage à la mise en production. Par exemple, pour les entreprises souhaitant une maîtrise complète, nous proposons des parcours comme Maîtriser l'IA Open Source Locale pour l'Entreprise : La Stratégie Tondrak, qui lie directement la technologie à la gestion de projet et aux enjeux réglementaires.
La question du financement est au cœur de toute stratégie de formation ambitieuse. Nous aidons les entreprises à naviguer dans le complexe écosystème des dispositifs de financement de la formation professionnelle en France. Mobiliser judicieusement votre budget formation entreprise est une démarche stratégique qui peut transformer un coût en un investissement à haut rendement.
Nos experts Tondrak sont rompus aux mécanismes de prise en charge par les différents OPCO (Opérateurs de Compétences) tels qu'Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas ou Uniformation. Que ce soit via les fonds mutualisés, le Plan de Développement des Compétences, le FNE-Formation ou l'AIF (Aide Individuelle à la Formation), il existe des leviers pour financer la montée en compétences de vos équipes sur l'IA et les outils digitaux.
Chaque année, les entreprises cotisent auprès d'un OPCO qui gère et mutualise les fonds de la formation professionnelle. Pour 2025, nous observons une tendance des OPCO à prioriser les formations en lien avec la transition numérique et l'IA, reconnaissant l'urgence de développer ces compétences. Votre Plan de Développement des Compétences (PDC) est le véhicule idéal pour structurer ces initiatives. Nous vous accompagnons dans la définition des parcours de formation pertinents et dans le montage des dossiers de financement pour optimiser la prise en charge.
Il est crucial d'aligner vos besoins de formation en IA avec les priorités de votre OPCO. Par exemple, si vous êtes une entreprise industrielle, vous pourriez bénéficier de prises en charge spécifiques pour l'IA dans la gestion de production, un domaine où Tondrak excelle avec des formations dédiées comme Boostez la Gestion de Production avec nos Formations. Une bonne compréhension des critères d'éligibilité et des plafonds de financement peut faire une différence significative sur le reste à charge de l'entreprise.
Le FNE-Formation (Fonds National de l'Emploi-Formation) est un dispositif précieux, particulièrement pertinent en période de transformation ou de redéploiement d'activités, permettant de financer des projets de formation massifs liés à l'adaptation des compétences. Nous aidons les entreprises à identifier si leurs projets d'intégration de l'IA sont éligibles à ce dispositif, en maximisant les chances d'obtenir des co-financements substantiels.
L'AIF, bien que souvent associée aux demandeurs d'emploi, peut également être mobilisée dans certains contextes pour des salariés, notamment lors de reconversions ou de besoins spécifiques non couverts par d'autres dispositifs. Notre expertise réside dans la capacité à identifier et à activer ces leviers de financement, garantissant que votre investissement dans l'IA et les compétences numériques soit le plus efficace possible. Nous avons des cas où plus de 80% des coûts pédagogiques ont pu être pris en charge grâce à une ingénierie financière bien orchestrée par Tondrak.
Notre catalogue de formations est conçu comme un outil stratégique, non seulement pour le développement des compétences, mais aussi pour soutenir la conduite de projet et les processus d'achats. Chez Tondrak, nous