L'année 2025-2026 marque un tournant décisif pour l'intégration de l'intelligence artificielle dans le monde professionnel. Selon les projections de Gartner, plus de 80% des entreprises devraient avoir intégré une forme d'IA générative dans leurs opérations d'ici cette période, contre moins de 15% en 2023. Cette accélération sans précédent transforme radicalement les méthodes de travail, exigeant une montée en compétences rapide et stratégique de la part de vos collaborateurs. Pour les DRH et dirigeants, il ne s'agit plus de se demander si l'IA va impacter leur organisation, mais comment préparer leurs équipes à en devenir les architectes et les utilisateurs avertis.
Chez Tondrak, nous sommes convaincus que la clé de cette transformation réside dans une formation ciblée et accessible, mobilisant efficacement votre budget formation entreprise. Nous aidons concrètement les organisations à exploiter leurs dispositifs de financement (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour outiller leurs salariés aux agents IA et aux GPTs, garantissant ainsi leur compétitivité et leur innovation.
Le paysage économique français est en pleine mutation sous l'impulsion de l'IA. La DARES et l'INSEE prévoient une évolution significative des fiches de poste, avec l'apparition de nouveaux métiers et la transformation d'environ 70% des tâches dans les métiers existants d'ici 2030 en raison de l'automatisation et de l'IA. Cette dynamique génère un fossé grandissant entre les compétences disponibles et celles requises.
Une étude de McKinsey datant de 2024 soulignait que le manque de compétences est le principal frein à l'adoption de l'IA pour près de 60% des entreprises européennes. En France, cela se traduit par une nécessité impérieuse de former, non seulement les experts techniques, mais l'ensemble des collaborateurs, des managers aux opérateurs, afin qu'ils comprennent, interagissent et tirent parti des outils intelligents.
Ignorer cette transformation, c'est risquer un décrochage technologique et une perte de productivité. Au contraire, investir dans la formation IA, c'est s'assurer une croissance de la productivité pouvant atteindre 1,4% par an pour les entreprises pionnières, selon l'OCDE. C'est un levier stratégique pour l'agilité, l'innovation et la rétention des talents.
À retenir : L'investissement dans la formation IA est devenu un impératif stratégique pour toute entreprise souhaitant maintenir sa compétitivité et assurer la montée en compétences de ses équipes face à la transformation digitale.
Les Large Language Models (LLM), plus communément appelés GPTs (Generative Pre-trained Transformers), et leurs dérivés, les agents IA, ont révolutionné notre perception de l'intelligence artificielle. Ces outils ne sont plus l'apanage des experts en data science ; ils sont désormais accessibles et applicables à une multitude de cas d'usage métier.
Leur potentiel est immense : de l'optimisation du service client à la personnalisation marketing, de l'aide à la décision stratégique à la gestion de projet. Pour les DRH et responsables formation, comprendre ces outils et savoir les intégrer est essentiel pour construire la main-d'œuvre de demain.
Nous savons que le financement est une préoccupation majeure pour les entreprises. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans la mobilisation de vos enveloppes dédiées à la formation professionnelle. En France, plus de 20 milliards d'euros sont consacrés annuellement à la formation continue, une ressource considérable souvent sous-exploitée pour les sujets pointus comme l'IA.
Nous travaillons étroitement avec les entreprises pour optimiser l'utilisation de leur Plan de Développement des Compétences. Ce plan, qui remplace l'ancien plan de formation, est votre levier principal pour anticiper et accompagner les évolutions technologiques et économiques. Nos formations sur les agents IA et les GPTs sont parfaitement éligibles, car elles répondent directement aux besoins d'adaptation et de développement des compétences de vos salariés.
Nous vous guidons également à travers les dispositifs spécifiques :
Notre objectif est clair : rendre la formation IA accessible à toutes les entreprises, en transformant le défi du financement en une opportunité stratégique. IA Souveraine : Optimisez Votre Hébergement d'Entreprise avec Tondrak est un exemple parfait de la manière dont Tondrak peut vous accompagner sur des sujets complexes et stratégiques, en mobilisant les bons leviers financiers.
Chez Tondrak, nous avons développé un catalogue de formations modulaires, conçu pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise et de chaque profil de collaborateur. Que vos équipes soient novices ou déjà familières avec le digital, nous avons le parcours adapté pour les transformer en utilisateurs et créateurs d'outils IA performants.
Cette formation s'adresse à tous les salariés, quel que soit leur métier. L'objectif est de démystifier l'IA, de comprendre ses principes fondamentaux, ses limites éthiques et ses applications pratiques au quotidien. Nous abordons l'utilisation des GPTs génériques pour optimiser la rédaction, la recherche d'information, et la créativité.
Pour les collaborateurs dont les missions impliquent des processus répétitifs ou de l'analyse de données, cette formation se concentre sur la création et l'orchestration d'agents IA personnalisés. Nous enseignons comment configurer des agents pour automatiser des tâches spécifiques, interroger des bases de données internes, ou même interagir avec des outils existants.
Exemple concret : Nous avons accompagné une entreprise du secteur de la logistique à former ses équipes à l'utilisation d'agents IA pour optimiser la planification des tournées, réduisant les temps de livraison de 15% et les coûts de carburant de 8% en six mois.
Cette formation est conçue pour les profils plus techniques ou les power users souhaitant aller au-delà de l'utilisation simple. Ils apprendront à créer leurs propres "Custom GPTs" pour des cas d'usage internes précis, à les intégrer dans des workflows existants et à exploiter leur plein potentiel via des APIs.
Nos formations ne se limitent pas à la théorie. Nous mettons l'accent sur la pratique, avec des ateliers concrets, des cas d'usage tirés de votre secteur d'activité, et des exercices basés sur des outils réels. C'est l'approche pragmatique de Tondrak, organisme certifié Qualiopi, qui garantit des résultats tangibles.
Face à la multitude d'offres de formation IA, il est crucial de distinguer les propositions de valeur. Les formations génériques en ligne, souvent proposées par de grandes plateformes, se caractérisent par leur accessibilité et leur coût potentiellement faible. Elles offrent une bonne introduction théorique et sont utiles pour une première sensibilisation individuelle. Cependant, elles pêchent souvent par leur manque de personnalisation, leur déconnexion des réalités métier spécifiques de votre entreprise et l'absence de support pour la mobilisation des budgets formation.
En revanche, les formations Tondrak se positionnent comme un partenaire stratégique. Nous ne nous contentons pas de transmettre des connaissances ; nous construisons avec vous des parcours sur mesure. Notre expertise réside dans notre capacité à contextualiser l'apprentissage, en adaptant les contenus aux enjeux sectoriels de votre organisation. Là où une offre générique présentera des notions générales sur l'IA, nous irons jusqu'à vous accompagner dans l'identification des cas d'usage les plus pertinents pour votre structure, la création de vos propres agents IA et l'intégration de ces solutions dans vos systèmes existants. Nous nous distinguons également par un accompagnement proactif sur le montage des dossiers de financement, un service rarement inclus dans les offres standards. Notre certification Qualiopi atteste de la qualité de nos processus et de notre pédagogie, un gage de sérieux et de fiabilité pour les DRH soucieux de l'efficacité de leurs investissements. Automatisation avec N8n : Libérez du temps grâce à Tondrak est un parfait exemple de notre approche pratique et intégrée, allant au-delà de la simple théorie pour une application directe en entreprise.
Notre pédagogie est basée sur des méthodes actives et participatives. Nous privilégions les mises en situation concrètes, les projets d'équipe et les retours d'expérience. Cette approche garantit une meilleure rétention des connaissances et une application immédiate des compétences acquises, contrairement à des cours magistraux ou des vidéos passives. De plus, notre statut d'organisme référencé France Travail (anciennement Pôle Emploi) renforce notre légitimité et notre capacité à accompagner divers publics professionnels, y compris dans le cadre de reconversions ou de perfectionnements.
La mise en œuvre d'une stratégie de formation IA réussie demande une approche structurée. Voici les étapes que nous vous proposons chez Tondrak pour maximiser l'impact de votre investissement :