Imaginez vos équipes naviguant avec aisance dans la complexité, anticipant les changements, collaborant efficacement et atteignant des objectifs ambitieux de manière constante. Est-ce une vision lointaine pour votre entreprise ? Chez Tondrak, nous croyons que cette performance durable n'est pas une utopie, mais le résultat d'une stratégie ciblée, combinant les principes de l'agilité avec la puissance transformatrice de l'intelligence artificielle. Nous accompagnons les entreprises comme la vôtre à mobiliser leur Budget Formation Entreprise, qu'il s'agisse des fonds dédiés par les OPCO, du Plan de Développement des Compétences (PDC), des dispositifs FNE-Formation ou de l'Aide Individuelle à la Formation (AIF), pour former leurs collaborateurs aux outils digitaux et à l'IA. Notre mission est de vous aider à bâtir des équipes performantes, résilientes et prêtes pour les défis de demain.
Le paysage économique actuel est marqué par une volatilité sans précédent. Les entreprises doivent faire preuve d'une agilité accrue pour s'adapter rapidement aux évolutions du marché, aux attentes des clients et aux innovations technologiques. Parallèlement, l'intelligence artificielle n'est plus une technologie futuriste, mais un levier de compétitivité immédiat. Son intégration dans les processus métiers permet d'optimiser les performances, d'améliorer la prise de décision et de libérer le potentiel humain.
Les statistiques pour les années 2025-2026 sont sans équivoque. Une étude récente menée par le Conseil National de l'Industrie (CNI) et le Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique, met en lumière que 70% des entreprises françaises estiment que l'IA aura un impact significatif sur leurs métiers d'ici 2026. Pourtant, seulement 30% des salariés ont suivi une formation spécifique à l'IA ou aux outils digitaux avancés. Ce décalage représente un risque majeur d'obsolescence des compétences et un frein à l'innovation. Il est impératif de combler ce fossé pour maintenir la compétitivité et assurer la croissance. La transformation digitale des équipes, axée sur la montée en compétence en intelligence artificielle, devient une priorité stratégique.
L'agilité, bien plus qu'une méthode de gestion de projet, est une culture d'adaptation et d'amélioration continue. Elle permet aux équipes de répondre rapidement aux imprévus, de privilégier la collaboration et de livrer de la valeur de manière itérative. Dans un monde en mutation constante, les entreprises qui adoptent des pratiques agiles sont mieux placées pour innover et prospérer. L'agilité favorise la flexibilité nécessaire pour intégrer et exploiter efficacement les nouvelles technologies, y compris l'IA.
Chez Tondrak, nous avons conçu un écosystème de formations et de coaching spécifiquement pensé pour répondre à ces enjeux. Nous proposons des parcours modulables et personnalisés pour développer les compétences de vos équipes en matière d'agilité et d'intelligence artificielle. Notre approche combine la transmission des savoirs théoriques à la mise en pratique concrète, assurant ainsi une appropriation rapide et durable des nouvelles compétences.
L'intelligence artificielle transforme tous les secteurs d'activité. Pour rester compétitives, les entreprises doivent former leurs collaborateurs à l'utilisation des outils IA pertinents pour leurs métiers. Nous proposons des formations ciblées sur l'utilisation des IA génératives, l'automatisation des processus, l'analyse prédictive des données et la personnalisation de l'expérience client. Ces formations sont accessibles via le Plan de Développement des Compétences de votre entreprise.
Ces compétences sont essentielles pour que vos équipes soient en mesure de tirer parti des dernières innovations technologiques et de maintenir un avantage concurrentiel.
Au-delà des outils, c'est une véritable culture d'entreprise qui doit être insufflée. Nos programmes de coaching Agile visent à transformer vos équipes en unités hautement performantes, capables de s'adapter et d'innover en permanence. Nous accompagnons vos équipes à travers des méthodologies éprouvées comme Scrum, Kanban, ou le Lean Management, en les aidant à mettre en place des rituels efficaces, une communication transparente et une amélioration continue.
Investir dans la formation de vos collaborateurs aux outils digitaux et à l'intelligence artificielle est crucial pour l'avenir de votre entreprise. Heureusement, plusieurs dispositifs de financement sont à votre disposition pour vous accompagner dans cette démarche essentielle. Chez Tondrak, nous vous aidons à naviguer dans ces dispositifs pour maximiser l'utilisation de votre budget formation entreprise.
Le Plan de Développement des Compétences est l'outil principal permettant aux entreprises de proposer à leurs salariés des actions de formation visant l'adaptation au poste de travail ou le développement des compétences. L'acquisition de compétences en IA et en outils digitaux est parfaitement éligible à ce dispositif. C'est une opportunité unique de former vos équipes aux technologies qui façonneront demain, tout en bénéficiant d'une prise en charge financière.
Les OPCO jouent un rôle clé dans le financement de la formation professionnelle en France. Ils soutiennent les entreprises, notamment les PME, dans le financement des actions de formation inscrites dans le Plan de Développement des Compétences. Chaque OPCO dispose de budgets spécifiques pour accompagner la montée en compétence des salariés, y compris dans les domaines de l'IA et du digital. Nous vous accompagnons dans la constitution de vos dossiers et la demande de prise en charge auprès de votre OPCO de référence.
Le FNE-Formation (Fonds National de l'Emploi) offre un soutien précieux aux entreprises pour former leurs salariés, notamment dans les périodes de mutation économique ou technologique. Les formations liées à l'IA et à la transformation digitale sont souvent prioritaires pour le FNE-Formation, permettant ainsi de sécuriser l'emploi et de développer de nouvelles compétences au sein de vos équipes. Ce dispositif est particulièrement pertinent pour accompagner la transformation de vos métiers face à l'émergence de l'IA.
Pour les entreprises qui n'auraient pas pu mobiliser d'autres financements ou pour des besoins très spécifiques, l'Aide Individuelle à la Formation (AIF), gérée par France Travail, peut constituer une solution complémentaire. Elle vise à financer tout ou partie des actions de formation nécessaires à l'acquisition de nouvelles compétences par les salariés. Notre expertise nous permet de vous guider dans l'éligibilité et la procédure de demande de l'AIF.
Choisir Tondrak, c'est opter pour une expertise reconnue et une approche sur mesure. Forts de 15 ans d'expérience dans la formation professionnelle, l'intelligence artificielle et la transformation digitale en France, nous avons accompagné de nombreuses entreprises dans leur transition. Notre objectif est de transformer vos défis en opportunités de croissance durable.
Nous aidons les entreprises à mobiliser leur BUDGET FORMATION ENTREPRISE (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour former leurs salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux.
Nous avons développé plusieurs parcours pour répondre aux besoins variés des entreprises :
Ces formations sont conçues pour être directement applicables et générer un retour sur investissement rapide.
Pour initier ou accélérer la transformation de vos équipes vers une performance durable, nous vous proposons un plan d'action en cinq étapes :
Nous accompagnons les entreprises dans l'identification et la mobilisation de leurs dispositifs de financement tels que le Plan de Développement des Compétences, les financements auprès des OPCO, le FNE-Formation, et l'AIF. Notre expertise permet de maximiser l'utilisation de votre budget formation entreprise pour des programmes de montée en compétence en IA et outils digitaux.
Nous proposons des diagnostics personnalisés pour évaluer le niveau de maturité digitale et les compétences IA de vos équipes. Cette évaluation nous permet de cerner les besoins spécifiques et de construire un parcours de formation adapté, assurant ainsi une transition efficace vers l'adoption des outils IA.
Absolument. L'agilité n'est pas réservée aux startups. Nous adaptons les méthodes agiles aux structures et aux contraintes des grandes organisations, en mettant l'ac