Est-il encore possible, dans le monde professionnel actuel, de se contenter de sessions de formation standards, sans intégrer les avancées fulgurantes de l'intelligence artificielle et du numérique ? La réponse est un non catégorique.
Nous sommes convaincus que l'efficacité d'une formation ne réside plus uniquement dans son contenu, mais aussi dans sa capacité à préparer les équipes aux défis de demain. Cela passe par une conception pédagogique innovante et une animation dynamique, ancrées dans les réalités de l'IA et du digital.
Chez Tondrak, nous aidons les entreprises à mobiliser pleinement leur budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour transformer leurs collaborateurs en véritables vecteurs du savoir sur l'intelligence artificielle et les outils numériques. Notre expertise est de vous accompagner pour que chaque euro investi se traduise par une montée en compétences concrète et mesurable de vos équipes en IA.
Le paysage des compétences évolue à une vitesse inédite. L'avènement de l'intelligence artificielle générative et des outils digitaux transforme chaque fonction, chaque métier. Dans ce contexte, la capacité d'une entreprise à former rapidement et efficacement ses propres équipes devient un avantage concurrentiel majeur.
Il ne s'agit plus seulement d'acquérir de nouvelles compétences, mais de développer une culture de l'apprentissage continu et de l'adaptation. Former vos collaborateurs à devenir des formateurs internes, c'est investir dans l'autonomie et l'agilité de votre organisation.
Selon une étude McKinsey de 2025, près de 50% des employés devront acquérir de nouvelles compétences ou en perfectionner d'anciennes d'ici 2030, dont une part significative sera liée à l'IA et à l'analyse de données. Ne pas agir, c'est prendre le risque de voir son capital humain obsolète.
Devenir formateur interne, c'est avant tout maîtriser les rouages de votre entreprise et les enjeux spécifiques de votre secteur. Cette connaissance intime permet une contextualisation des contenus de formation que nul prestataire externe ne peut égaler.
Un formateur interne incarne la culture de l'entreprise et peut adapter instantanément son discours aux besoins précis de son auditoire. C'est un gain de temps et d'efficacité considérable, surtout lorsqu'il s'agit de sujets aussi transversaux et rapides que l'IA.
À retenir : Les formateurs internes sont les catalyseurs de la transformation digitale et IA de votre entreprise, assurant une adhésion et une pertinence maximales des apprentissages.
Former à l'IA ne se limite pas à des explications techniques. Cela requiert une combinaison unique de savoir-faire pédagogiques et d'une compréhension approfondie des outils et des concepts de l'IA.
Voici quelques compétences essentielles que nous aidons à développer chez Tondrak :
L'investissement dans la formation aux compétences numériques et à l'IA est crucial. Cependant, il est tout aussi essentiel de savoir comment optimiser le financement de ces programmes. C'est là que Tondrak, avec son expertise de 15 ans en financement de la formation professionnelle, apporte une valeur ajoutée incontestable.
Les entreprises françaises disposent de mécanismes de financement robustes pour soutenir le développement des compétences. Notre rôle est de vous guider à travers ces dispositifs pour que vous puissiez maximiser chaque euro de votre budget formation.
Les données de France Travail 2026 prévoient une augmentation des besoins en formations qualifiantes dans le secteur du numérique et de l'IA de l'ordre de +15% par an sur les trois prochaines années. Anticiper ces besoins et mobiliser les bons leviers financiers est une démarche stratégique pour la prospérité de votre entreprise.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des acteurs clés du financement de la formation professionnelle. Chaque branche professionnelle est rattachée à un OPCO spécifique (Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation, OCAPIAT, etc.), et chacun possède ses propres critères et priorités de financement.
Nous accompagnons les DRH et responsables formation dans la compréhension de ces mécanismes. Nous vous aidons à monter des dossiers de financement solides, en adéquation avec les exigences des OPCO, pour la mise en place de formations internes dédiées à l'IA et au digital.
Il est impératif d'identifier les axes de développement prioritaires alignés avec les stratégies de votre OPCO pour optimiser vos chances d'obtenir un financement significatif. Les formations aux compétences de demain, comme l'IA, sont souvent prioritaires. Pour construire la prospérité d'entreprise et investir dans le levier finance OPCO pour la formation IA, nous sommes votre partenaire privilégié.
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) est l'outil central pour la gestion et le financement de la formation des salariés à l'initiative de l'employeur. Il doit être vu comme un investissement stratégique, surtout face à l'évolution rapide des technologies IA.
Nous travaillons avec vous pour construire un PDC qui intègre explicitement les besoins en compétences IA. Cela implique une cartographie précise des compétences existantes et celles à acquérir, une planification des actions de formation et une estimation budgétaire rigoureuse.
L'objectif est de s'assurer que votre PDC ne soit pas une simple formalité, mais un véritable levier pour la transformation de vos équipes et l'intégration réussie de l'IA dans vos processus. Nous pouvons vous aider à Boostez vos équipes IA : Financez vos formations avec l'OPCO.
L'enseignement de l'IA et des outils digitaux ne peut pas se faire avec des méthodes d'un autre temps. Il exige une pédagogie active,
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@tondrak.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.