Assistant RH Digital : Optimiser la gestion des talents par l'IA — Montée en compétences | Tondrak

De la théorie à la pratique : Assistant RH Digital : Optimiser la gestion des talents par l'IA met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle éligible CPF et finançable par les OPCO permet aux assistants RH et gestionnaires de personnes d’adopter une approche data-driven pour optimiser la gestion du personnel. Axée sur l’IA appliquée aux recrutements, à l’onboarding, à la formation ou à l’analyse des talents, elle combine théorie, cas concrets et outils opérationnels. Les participants repartent capables d’automatiser des tâches répétitives, d’exploiter des données RH pour des décisions éclairées et de garantir la conformité des processus aux réglementations en vigueur.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l’IA en RH et cadre légal", "content": "Introduction à l’IA : définitions et cas d’usage spécifiques aux RH. Présentation des outils IA disponibles (sourcing, tri de CV, chatbots RH). Cadre légal : RGPD, loi informatique et libertés, obligations de l’employeur. Responsabilité et éthique dans l’utilisation des algorithmes RH.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH", "content": "Configuration de workflows automatisés : gestion des congés, demandes de formation, déclarations sociales. Utilisation de logiciels RH intégrant l’IA (exemples concrets avec démonstrations). Création de modèles d’emails automatisés pour les notifications RH. Gestion des listes de diffusion et des rappels.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse de donnée

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).