Devenir Assistant RH & Juridique : Maîtriser les Processus Métiers Clés | Formation professionnelle Tondrak

De la théorie à la pratique : Devenir Assistant RH & Juridique : Maîtriser les Processus Métiers Clés met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation conçue pour les entreprises vise à professionnaliser l’assistant RH en lui fournissant des méthodes concrètes pour gérer les processus administratifs, paie, recrutement et conformité légale. À travers des cas pratiques et des solutions digitales, les participants apprendront à optimiser leur temps tout en réduisant les risques liés aux obligations juridiques. Destinée aux collaborateurs en poste ou en transition vers des fonctions RH, elle s’appuie sur des outils accessibles et des bonnes pratiques métier.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux RH et Juridique : Processus et Conformité", "content": "Panorama des processus RH (administration, paie, recrutement). Identification des obligations légales : droit du travail, RGPD, conventions collectives. Exemples concrets de non-conformité et solutions pour y remédier.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Gestion Administrative et Paie : Méthodes et Outils", "content": "Gestion des contrats, déclarations sociales, bulletins de paie. Utilisation d’outils simplifiés pour la saisie et le suivi. Cas pratiques sur des situations courantes et exceptionnelles.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et Intégration : Du Dossier à l’Onboarding", "content": "Rédaction des offres d’emploi, sélection des candidats, gestion des entretiens. Intégration des nouveau

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).