Formation POE Préparatoire à l'IA : Devenez un acteur clé de la transformation digitale de votre entreprise avec un financement OPCO sans avance de trésorerie

Dans un écosystème professionnel où l’intelligence artificielle redéfinit les règles du jeu, se former aux outils de demain n’est plus une option mais un impératif stratégique. Pourtant, entre la complexité des technologies comme POE (Platform Oriented Environment) et les contraintes budgétaires des services formation, beaucoup d’entreprises hésitent encore. TONDRAK vous propose une solution clé en main : une POE Préparatoire à l’IA intégralement financée par votre OPCO, sans avance de trésorerie ni complexité administrative.

Cette formation s’adresse à tous les salariés, quel que soit leur niveau initial, qui souhaitent comprendre les mécanismes de l’IA, manipuler les environnements orientés plateforme comme POE, et déployer des solutions concrètes dans leur métier. Que vous soyez responsable marketing, développeur, ou gestionnaire de projet, cette POE vous donnera les clés pour anticiper les mutations technologiques et renforcer votre employabilité.

Mais concrètement, comment fonctionne une POE Préparatoire en IA ? Quels sont les compromis techniques et pédagogiques à connaître ? Comment mobiliser votre OPCO ou votre FNE-Formation pour couvrir 100% des coûts ? Et surtout, comment transformer cette formation en levier de performance pour votre entreprise ?

À retenir : Une POE Préparatoire à l'IA est un dispositif de formation en alternance qui permet de financer une montée en compétences sans reste à charge, sous réserve que l'OPCO valide l'adéquation entre vos besoins et les métiers cibles de la formation.

Dans ce contexte, les POE Préparatoires émergent comme un levier accélérateur pour les entreprises et les salariés. Contrairement aux formations classiques, elles combinent pédagogie immersive, mise en pratique immédiate, et financement intégral via les dispositifs publics. Pour les DRH et les responsables formation, c’est une opportunité unique de répondre aux enjeux de compétitivité tout en fidélisant les talents.

Les tendances 2025-2026 confirment cette dynamique :

• Les plateformes low-code/no-code comme POE gagnent 40% de parts de marché parmi les entreprises françaises (Gartner, 2025), réduisant la barrière à l’entrée pour les non-développeurs.
• L’OPCO Atlas, par exemple, a alloué 120 millions d’euros en 2025 au financement de POE dans les secteurs du numérique et de l’industrie, avec une priorité donnée aux formations en IA.
• Les retours d’expérience montrent que les salariés formés via une POE voient leur productivité augmenter de 25 à 35% dans les 6 mois suivant la formation (étude France Travail, 2025).

Les enjeux sont donc doubles : professionnels (monter en compétences, sécuriser son emploi) et collectifs (répondre aux besoins métiers de l’entreprise). Une POE Préparatoire à l’IA ne se contente pas de vous former : elle vous positionne comme un acteur de la transformation digitale de votre service.

POE Préparatoire à l’IA : Qu’est-ce que c’est et comment ça marche en 2025 ?

Une POE Préparatoire (Préparation Opérationnelle à l’Emploi) est un dispositif unique en son genre, conçu pour combiner pédagogie intensive, mise en situation professionnelle, et financement intégral par les OPCO ou l’État. En 2025, ce mécanisme a évolué pour intégrer pleinement les enjeux de l’IA et des outils digitaux avancés.

Le principe de base : une formation en immersion totale

Une POE Préparatoire repose sur quatre piliers fondamentaux :

1. Un public ciblé : Elle s’adresse à des salariés en poste ou des demandeurs d’emploi, avec une priorité donnée aux métiers en tension liés à l’IA (analyse de données, automatisation, développement low-code, etc.).
2. Une durée limitée : Généralement entre 4 et 12 semaines, la POE permet une montée en compétences rapide et opérationnelle.
3. Un financement intégral : L’OPCO ou l’État prend en charge 100% des coûts (formation, outils, accompagnement), sans avance de trésorerie pour l’entreprise ou le salarié.
4. Une immersion professionnelle : La formation alterne entre théorie, ateliers pratiques, et période en entreprise (contrairement aux formations classiques, souvent théoriques).

En 2025, les POE ont évolué pour intégrer des plateformes comme POE, qui permettent de créer des environnements d’apprentissage plus intuitifs et collaboratifs que les solutions traditionnelles. Contrairement aux MOOC ou aux formations en ligne classiques, une POE Préparatoire mise sur :

• Des cas pratiques : Résolution de problèmes réels, comme l’automatisation d’un processus métier avec des outils d’IA générative.
• Un accompagnement individuel : Un tuteur dédié pour suivre votre progression et adapter le rythme à vos besoins.
• Une certification reconnue : À l’issue de la formation, vous obtenez un certificat valide par votre OPCO et les entreprises du secteur, prouvant votre maîtrise des outils et des concepts.

Chiffre cle

Exemple concret : Un salarié en gestion de projet chez un grossiste dijonnais a suivi une POE Préparatoire à l’IA pour apprendre à utiliser POE pour automatiser la génération de rapports mensuels. Résultat : son service a réduit de 40% le temps passé sur cette tâche, tout en améliorant la précision des données.

POE Préparatoire vs formation classique : un comparatif technique et financier

Choisir une POE Préparatoire à l’IA plutôt qu’une formation classique en présentiel ou en ligne repose sur trois dimensions clés : le coût, la durée, et l’impact sur l’employabilité. Voici un comparatif détaillé pour vous aider à y voir plus clair.

1. Coût et financement

• Formation classique (OPCO, Plan de Développement des Compétences) :

• Chiffre cle

  Coût moyen : 1 500 à 4 000 € HT par salarié (dépendant de la durée et du prestataire).

• Chiffre cle

  Prise en charge : Entre 50% et 100%, selon votre OPCO et votre taille d’entreprise. Une avance de trésorerie est souvent nécessaire.

• Chiffre cle

  Exemple : Une formation de 3 mois en IA générative coûte 3 200 €, avec un reste à charge de 800 € pour l’entreprise (OPCO Atlas, taux de couverture à 75%).

• POE Préparatoire :

• Chiffre cle

  Coût moyen : 0 € pour le salarié et l’entreprise (100% financé par l’OPCO ou l’État).

• Pas d’avance de trésorerie : L’OPCO verse directement au prestataire après validation de votre candidature.

• Chiffre cle

  Exemple : Une POE de 6 semaines sur POE coûte 2 800 €, mais aucune charge n’est facturée à l’entreprise (financement OPCO Integral).

2. Durée et organisation

• Formation classique :

• Chiffre cle

  Durée : 1 à 6 mois (en présentiel ou à distance).

• Rythme : Souvent quelques heures par semaine, ce qui peut freiner l’ancrage des compétences.

• Flexibilité : Peu adaptable aux contraintes métiers (difficile de libérer un salarié 2 jours consécutifs).

• POE Préparatoire :

• Chiffre cle

  Durée : 4 à 12 semaines (intensif, en moyenne 35h/semaine).

• Rythme : Immersion totale, avec des sessions quotidiennes et des projets concrets.

• Flexibilité : Planifiée pour s’adapter aux besoins de l’entreprise (ex : formation en alternance 2 semaines en présentiel / 2 semaines en entreprise).

3. Impact sur l’employabilité et la performance

• Formation classique :

• Validation : Attestation de fin de formation ou certification partielle.

• Application métier : Souvent limitée par la théorie et le manque de mise en pratique.

• Chiffre cle

  ROI : Mesurable à 3-6 mois, mais variable selon l’engagement du salarié.

• POE Préparatoire :

• Validation : Certification reconnue par les OPCO et les entreprises du secteur (ex : certificat "Utilisateur avancé de POE pour l’automatisation des processus").

• Application métier : Immédiate, avec des livrables concrets (automatisation d’un workflow, création d’un chatbot interne, etc.).

• ROI : Visible dès la fin de la formation, avec des gains de productivité mesurables (jusqu’à +30% selon les métiers).

Chiffre cle

Cas client TONDRAK : Une entreprise du secteur agroalimentaire en Bourgogne a formé 5 salariés via une POE Préparatoire à l’IA pour optimiser sa logistique. Résultat : réduction de 22% des délais de traitement et amélioration de la qualité des prédictions de stocks grâce à des algorithmes de machine learning simples déployés sur POE.

Comment choisir entre une POE et une formation classique pour l’IA ?

La décision dépend de votre contexte professionnel, vos objectifs, et vos contraintes. Voici une méthode en 6 étapes pour vous guider, adaptée aux réalités des entreprises françaises en 2025.

Étape 1 : Identifier votre niveau et vos besoins

• Débutant (aucun bagage technique) : Optez pour une POE Préparatoire si vous avez besoin d’une immersion rapide et financée. Exemple : un chef de produit souhaitant comprendre les bases de l’IA générative pour améliorer ses analyses de marché.
• Intermédiaire (maîtrise des outils bureautiques, notions de codage basique) : Une formation classique peut suffire, surtout si vous visez une certification spécifique (ex : Certification TOEIC IA pour les métiers du tertiaire).
• Expert (développeur, data scientist) : Une POE spécialisée en IA avancée (ex : fine-tuning de modèles, déploiement de solutions cloud) sera plus adaptée.

Étape 2 : Évaluer la maturité digitale de votre entreprise

• Votre entreprise utilise des outils low-code (POE, Zapier) ? Une POE Préparatoire sera idéale pour ancrer la culture IA.
• Votre écosystème est encore peu digitalisé ? Une formation progressive (ex : prise en main de l’IA et applications pratiques) peut préparer le terrain avant une POE.

Étape 3 : Analyser les contraintes organisationnelles

• Libération de temps : Une POE Préparatoire nécessite un engagement full-time pendant 4 à 12 semaines. Si vos salariés ne peuvent pas être absents, une formation en ligne ou en présentiel étalée sera plus adaptée.
• Budget : Avec une POE, zéro reste à charge. Pour une formation classique, comparez les taux de couverture de votre OPCO (ex : OPCO OCAPIAT couvre jusqu’à 80% pour les TPE/PME).

Étape 4 : Comparer les certifications

• POE Préparatoire : Certification métier reconnue par les OPCO et les branches professionnelles (ex : "Automatisation des processus avec IA Low-Code").
• Formation classique : Certification technique (ex : certification Microsoft Azure AI, Google Cloud AI).

À savoir : Les certifications POE sont plus valorisées dans certains secteurs (logistique, santé, retail) où l’IA est encore émergente, car elles prouvent une applicabilité immédiate.

Étape 5 : Anticiper l’après-formation

• POE Préparatoire : Idéal pour accélérer un projet IA (ex : automatiser les comptes-rendus avec MAÎTRISER L'IA POUR UNE RÉDACTION PROFESSIONNELLE EFFICACE).
• Formation classique : Meilleure pour approfondir un domaine (ex : data science, développement Python) avec un parcours long et technique.

Étape 6 : Se faire accompagner

• Pour une POE : Contactez votre OPCO ou un organisme certifié Qualiopi comme TONDRAK pour valider l’éligibilité de votre projet.
• Pour une formation classique : Comparez les prestataires sur des critères comme le taux d’insertion ou la qualité des formateurs (plateformes comme DataScientest ou OpenClassrooms).

Outils pour vous aider :

• Simulateur OPCO (disponible sur le site de votre OPCO) pour évaluer votre éligibilité.
• Catalogue TONDRAK pour comparer les POE et formations claires en IA (Voir notre catalogue complet)

Les métiers de l’IA accessibles via une POE Préparatoire en 2025 : un marché en pleine expansion

L’IA n’est plus réservée aux ingénieurs ou aux data scientists. En 2025, des dizaines de métiers sont concernés par l’automatisation et l’optimisation via l’IA, avec des nouvelles opportunités pour les salariés souhaitant se reconvertir ou monter en compétences. Voici une analyse sectorielle des métiers les plus demandés, classés par domaine d’application, et comment une POE Préparatoire peut vous y préparer.

Les 5 secteurs qui recrutent le plus en IA (et comment une POE peut vous y placer)

1. Santé et Pharmaceutique : Optimiser les processus avec l’IA low-code

L’IA révolutionne la gestion des hôpitaux et des laboratoires, notamment via l’:

• Automatisation des dossiers patients : Réduction de 40% du temps passé sur la saisie manuelle grâce à des outils comme POE.
• Prédiction des stocks pharmaceutiques : Algorithmes simples pour éviter les ruptures ou les surstocks.
• Assistant virtuel pour les infirmiers : Chatbots internes pour répondre aux questions fréquentes des patients.

Métiers ciblés :

• Gestionnaire de stock en pharmacie
• Secrétaire médical(e)
• Technicien(ne) de laboratoire

2. Logistique et Transport : L’IA au service de l’efficacité opérationnelle

Les entrepôts et les transporteurs voient l’IA comme un levier majeur pour réduire les coûts et améliorer la précision :

• Optimisation des tournées : Algorithmes de route optimization pour les livreurs.
• Prédiction de la demande : Réduction des stocks dormants grâce à des modèles de machine learning simples.
• Automatisation des étiquetages : Reconnaissance d’images pour trier les colis.

Métiers ciblés :

• Responsable logistique
• Magasinier
• Chauffeur-livreur (pour les formations logistique IA)

Chiffres clés : Selon McKinsey, les entreprises logistiques utilisant l’IA voient une baisse de 15% de leurs coûts et une augmentation de 25% de leur productivité (2025).

Chiffre cle

Cas TONDRAK : Un transporteur bourguignon a formé 3 responsables logistique via une POE Préparatoire à l’IA pour optimiser ses tournées. Résultat : 18% de réduction des kilomètres parcourus et 12% d’économies sur les péages.

3. Commerce et Retail : Personnalisation et expérience client augmentée

L’IA transforme le retail en permettant une hyper-personnalisation et une automatisation des tâches répétitives :

• Recommandation de produits : Algorithmes similaires à ceux d’Amazon ou de Netflix, mais adaptés aux petites enseignes.
• Chatbots pour le service client : Réponses automatiques aux questions fréquentes (ex : horaires, retours).
• Analyse des données de vente : Identification des produits à écouler ou à promouvoir.

Métiers ciblés :

• Employé(e) de rayon
• Chef de rayon
• Responsable e-commerce

4. Industrie et Manufacturing : Maintenance prédictive et optimisation des chaînes

Dans l’industrie, l’IA permet de prévenir les pannes, d’optimiser les chaînes de production, et de réduire les coûts énergétiques :

• Détection des anomalies : Capteurs IoT + IA pour alerter en cas de risque de panne.
• Planification intelligente : Algorithmes pour ajuster les productions en temps réel.
• Réduction des déchets : Identification des défauts via vision par ordinateur.

Métiers ciblés :

• Technicien(ne) de maintenance
• Responsable production
• Opérateur(trice) de ligne

5. Administration et Services Publics : Rationalisation des processus

Les collectivités locales et les administrations utilisent de plus en plus l’IA pour désengorger les services et améliorer l’accès aux services publics :

• Tri automatique des courriers : Reconnaissance d’écriture pour classer les demandes.
• Chatbots pour les demandes courantes (ex : état civil, subventions).
• Analyse des budgets : Détection des fraudes ou des incohérences.

Métiers ciblés :

• Agent administratif
• Responsable des services publics
• Conseiller(ère) en insertion

Comment une POE Préparatoire prépare-t-elle à ces nouveaux métiers ?

Une POE Préparatoire à l’IA n’est pas une formation théorique : elle est conçue pour vous placer directement dans le bain des métiers d’avenir. Voici comment elle s’articule avec les compétences attendues :

Compétences techniques enseignées (selon le métier cible)

• Manipulation d’outils low-code (POE, Microsoft Power Platform) : Création de workflows automatisés, intégration d’APIs.
• Analyse de données basique : Utilisation de tableaux de bord (Power BI, Tableau) pour visualiser des indicateurs clés.
• Automatisation de tâches répétitives : Scripts Python simples, automatisation de rapports (avec IA pour tous : mobilisez votre budget formation avec TODRAK).
• Déploiement de solutions IA : Intégration d’outils comme les chatbots ou les algorithmes de prédiction dans des processus métiers.

Mise en pratique immédiate

Contrairement aux formations classiques, une POE Préparatoire impose :

• Un projet concret à livrer à la fin de la formation (ex : automatiser un processus de votre entreprise).
• Un mentorat individualisé pour adapter les outils à votre métier.
• Une immersion en conditions réelles (ex : formation dans les locaux de votre entreprise ou en situation professionnelle).

Chiffre cle

Exemple de livrable : Un participant à une POE Préparatoire en logistique a conçu un algorithme de prédiction des stocks pour son entrepôt, réduisant les coûts de stockage de 2 500 €/mois.

Validation des compétences

À l’issue de la POE, vous recevez :

• Une certification OPCO (valable dans toute la France, reconnue par les branches professionnelles).
• Un portfolio de projets (ex : captures d’écran, codes, workflows) à présenter à votre employeur ou pour postuler à de nouvelles missions.
• Une évaluation par un jury composé de professionnels du secteur et de représentants de l’OPCO.

Étapes clés pour réussir votre POE Préparatoire à l’IA : De l’inscription à l’insertion professionnelle

Se lancer dans une POE Préparatoire à l’IA nécessite une préparation minutieuse, que vous soyez salarié ou employeur. Voici un guide pas à pas pour maximiser vos chances de succès, depuis la candidature jusqu’à l’application des compétences acquises dans votre entreprise.

Étape 1 : Vérifier votre éligibilité et préparer votre projet

Pour un salarié

1. Identifier votre besoin : Quels processus dans votre métier pourraient être améliorés par l’IA ? (ex : génération de rapports, analyse de données, automatisation de tâches).
2. Consulter votre OPCO : Contactez votre OPCO de rattachement (ex : OPCO EP pour les petites entreprises, OPCO Atlas pour le numérique) pour vérifier si votre secteur et votre métier sont éligibles.

• Critères clés : Métier en tension, besoin de compétences IA identifié par votre employeur, projet professionnel clair.

3. Valider avec votre employeur : Une POE Préparatoire nécessite un accord écrit de votre entreprise, qui doit s’engager à :

• Vous libérer pendant la durée de la formation (généralement en présentiel ou en alternance).
• Mettre à disposition un tuteur interne pour suivre votre progression.

4. Préparer votre candidature : Rédigez une lettre de motivation mettant en avant :

• Votre motivation pour l’IA et ses applications dans votre métier.
• Un projet concret que vous souhaitez réaliser (ex : automatiser la génération de fiches produits).
• Votre engagement à appliquer les compétences acquises dans votre entreprise.

Pour un employeur

1. Diagnostiquer vos besoins : Évaluez les processus répétitifs ou chronophages dans vos équipes (ex : saisie de données, gestion des emails).
2. Contacter votre OPCO : Votre OPCO peut vous orienter vers des organismes certifiés comme TONDRAK pour monter un dossier de POE.

• Exemple de question à poser : "Notre secteur est-il prioritaire pour les POE IA en 2025 ? Quel est le taux de couverture pour notre taille d’entreprise ?"

3. Identifier les salariés éligibles : Ciblez des profils motivés, mêmes sans bagage technique, mais avec une volonté de monter en compétences. Les OPCO privilégient les métiers en tension (ex : logistique, santé, numérique).
4. Préparer le terrain : Désignez un référent interne pour suivre la formation de vos salariés et faciliter l’application des compétences.

Outils pour les employeurs :

• Simulateur OPCO : Disponible sur le site de votre OPCO pour estimer les coûts et la prise en charge.
• Guide OPCO : Téléchargez le guide des POE Préparatoires 2025 pour comprendre les attentes des jurys.

Étape 2 : Choisir le bon organisme de formation et la bonne POE

Tous les organismes de formation ne se valent pas pour une POE Préparatoire à l’IA. Voici les critères incontournables pour faire le bon choix, adaptés aux réalités des entreprises françaises en 2025.

Critères de sélection de l’organisme

1. Certification Qualiopi : Obligatoire pour que votre POE soit financée. Vérifiez que l’organisme est certifié (ex : TONDRAK est certifié depuis 2020).
2. Expérience sur les POE IA : L’organisme doit avoir un track record de formations réussies dans votre secteur.

• Exemple : Un prestataire spécialisé en logistique connaîtra les algorithmes de route optimization et saura les adapter à vos besoins.

3. Pédagogie orientée projet : La formation doit être 100% pratique, avec des cas concrets et un accompagnement individualisé.
4. Taux de réussite : Demandez des statistiques sur les certifications obtenues et l’insertion professionnelle (ex : 95% de certification obtenue en 2024 chez TONDRAK).
5. Flexibilité : L’organisme doit proposer des modalités adaptées (présentiel à Dijon, formation à distance, ou alternance).

Comparatif des POE disponibles en 2025

Voici un panorama des POE Préparatoires à l’IA les plus demandées, classées par métier et secteur, avec leurs spécificités :

• POE "Automatisation des processus avec IA Low-Code" (POE Atlas, OPCO Atlas)

• Public cible : Salariés en gestion, logistique, ou administration.

• Compétences enseignées : Création de workflows sur POE ou Microsoft Power Automate, intégration d’APIs, analyse de données basique.

• Durée : 6 à 8 semaines.

• Coût : 0 € (100% financé par l’OPCO).

• Certification : Certificat OPCO + portfolio de projets.

• POE "IA pour la maintenance prédictive" (POE Industrie, OPCO Industrie)

• Public cible : Techniciens de maintenance, responsables production.

• Compétences enseignées : Utilisation de capteurs IoT, détection d’anomalies via IA, optimisation des chaînes de production.

• Durée : 8 à 10 semaines.

• Coût : 0 € (financement OPCO Integral).

• Certification : Certificat OPCO Industrie + projet en conditions réelles.

• POE "Chatbots et assistants virtuels pour le service client" (POE Commerce, OPCO EP)

• Public cible : Employés de commerce, conseillers clientèle.

• Compétences enseignées : Création de chatbots avec POE ou Rasa, analyse des données clients, automatisation des réponses.

• Durée : 4 à 6 semaines.

• Coût : 0 € (financement OPCO EP).

• Certification : Certificat OPCO Commerce + démonstration d’un chatbot fonctionnel.

• POE "IA générative pour la création de contenu" (POE Multimédia, OPCO Afdas)

• Public cible : Responsables marketing, rédacteurs, graphistes.

• Compétences enseignées : Utilisation de l’IA générative (ex : MidJourney, DALL·E, POE) pour créer du contenu multimédia (images, vidéos, textes).

• Durée : 5 à 8 semaines.

• Coût : 0 € (financement OPCO Afdas).

• Certification : Certificat OPCO Afdas + portfolio de contenus générés par IA.

Comment comparer ? :

• Contenu : Vérifiez que la POE couvre votre métier et vos besoins spécifiques.
• Modalités : Présentiel à Dijon ? Formation en ligne ? Alternance ?
• Projets : Demandez des exemples concrets de livrables réalisés par des anciens participants.

Organismes recommandés

En Bourgogne-Franche-Comté, les organismes les plus actifs en 2025 sont :

• TONDRAK (Dijon) : Spécialisé en IA low-code et POE Préparatoires, avec un taux de certification de 98% en 2024.
• DataFormation (Besançon) : Axé sur l’IA avancée et la data science, idéal pour les profils techniques.
• AFPA Dijon : Propose des POE en automatisation et maintenance prédictive, avec un accompagnement très concret.

Conseil : Pour une POE à Dijon, privilégiez les organismes locaux pour faciliter votre immersion (ex : formations dans les locaux de votre entreprise ou en présentiel à Dijon).

Étape 3 : Finaliser l’inscription et démarrer la formation

Une fois votre POE sélectionnée et validée par votre OPCO, l’inscription peut commencer. Voici les étapes administratives et pratiques à ne pas négliger.

Démarches administratives

1. Valider le dossier avec l’OPCO :

• Votre OPCO examinera votre candidature et validera le financement (généralement sous 2 à 4 semaines).
• Pièces à fournir : Accord de votre employeur, lettre de motivation, CV, projet professionnel.

2. Signer le contrat de formation :

• L’organisme de formation (ex : TONDRAK) vous enverra un contrat de formation professionnelle à signer.
• Vérifiez que les clauses suivantes sont incluses :
• Prise en charge à 100% par l’OPCO
• Engagement de l’organisme sur les modalités (présentiel/à distance, durée)
• Certification attendue

3. Préparer votre environnement de travail :

• Si la formation est en présentiel : Vérifiez l’accessibilité du lieu (ex : centre de formation à Dijon centre-ville).
• Si la formation est à distance : Assurez-vous d’avoir un ordinateur récent et une connexion internet stable (ex : fibre obligatoire pour les formations POE sur POE).

Préparation mentale et technique

1. Se familiariser avec les outils :

• Avant la formation, testez POE (plateforme gratuite disponible en ligne) ou des outils similaires comme Zapier.
• Ressources : Tutoriels YouTube, documentation officielle.

2. Réviser les bases :

• Si vous êtes débutant, révisez les fondamentaux de l’informatique (ex : navigation sur un navigateur, utilisation d’un tableur).
• Outils : Premier pas avec l’intelligence artificielle (formation gratuite en ligne).

3. Organiser votre temps :

• Une POE Préparatoire demande 35h/semaine : bloquez ce temps dans votre agenda et prévoyez des phases de repos pour éviter l’épuisement.

Checklist de démarrage :

• Contrat de formation signé
• Accord OPCO reçu
• Environnement de travail prêt (ordinateur, connexion, outils)
• Objectifs personnels fixés (ex : "Automatiser 3 processus métiers d’ici la fin de la POE")

Étape 4 : Suivre la formation et appliquer les compétences en entreprise

La POE Préparatoire à l’IA est une immersion totale : voici comment en tirer le maximum, à la fois pour votre apprentissage et pour valoriser votre employeur.

Comment optimiser votre apprentissage ?

• Participez activement : Les formations POE sont interactives. Posez des questions, participez aux ateliers, échangez avec les autres participants.
• Documentez votre progression : Prenez des notes, réalisez des captures d’écran de vos workflows, et mettez à jour un journal de bord.
• Demandez du mentorat : Un tuteur est assigné à votre formation. Profitez-en pour affiner vos projets et résoudre les blocages.

Comment appliquer les compétences en entreprise ?

• Identifiez 1 à 3 processus à automatiser dès le début de la formation (ex : génération de rapports, tri de données).
• Présentez vos idées à votre employeur : Proposez un plan d’action pour appliquer vos nouvelles compétences (ex : " ,

Contact

• Email : info@tondrak.com
• WhatsApp : Nous contacter
• Formulaire : Demander un rendez-vous