Révolutionnez la formation de votre entreprise grâce à l’e-learning

Après notre récente discussion, nous sommes ravis de confirmer notre proposition de formation en e-learning et de vous présenter notre solution de plateforme collaborative. Cet article explore en détail comment ces ressources peuvent transformer la manière dont votre entreprise aborde la formation et le développement professionnel.

Formation facilitée et prise en charge totale

Notre rôle en tant que tiers déclarant est de simplifier le processus de formation pour votre entreprise. Nous gérons l’intégralité des formalités administratives, et la bonne nouvelle est que la prise en charge est TOTALE grâce à la collaboration avec les organismes de financement (OPCO).

Formation polyvalente

D’une part, notre solution permet de former vos collaborateurs toute l’année sur une variété de thèmes de formation. Que ce soit pour des compétences spécifiques en transaction immobilière ou pour répondre aux réglementations des formations obligatoires, notre plateforme répond à tous vos besoins.

Conformité légale et renouvellement de certification

Toutes nos formations et leur contenu sont reconnus par la Loi ALUR, ce qui garantit que votre carte professionnelle (T, S, G) est renouvelée en toute conformité. Le financement de ces formations est intégralement pris en charge par les OPCO.

Flexibilité et accès 24/7

Notre plateforme offre un accès continu aux formations, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Que ce soit depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, vos collaborateurs ont la flexibilité nécessaire pour apprendre à leur rythme.

Assistance personnalisée

Nous fournissons une assistance continue tout au long de la durée de votre plateforme. De plus, notre contenu de formation est constamment mis à jour pour refléter les dernières réglementations en vigueur.

Un processus en trois étapes

Pour que votre entreprise puisse bénéficier de ces avantages, nous vous guidons à travers un processus en trois étapes simple :

Étape 1 : convention de formation – Rédaction et signature de la convention de formation.

Étape 2 : demande de prise en charge à 100% – Nous vous aidons à soumettre une demande de prise en charge à votre OPCO, avec une subrogation de paiement. L’OPCO règle directement les frais de formation à l’organisme de formation.

  • En cas de refus de l’OPCO, la démarche s’arrête ici.
  • En cas d’acceptation (entre 10 jours et un mois), passez à l’étape 3.

Étape 3 : Ouverture des accès – Une fois la prise en charge validée, nous vous fournissons des accès pour vos collaborateurs, y compris un accès administrateur pour superviser leur progression dans la formation.

Tout au long de l’année, vous avez la flexibilité d’ajouter de nouveaux comptes sur votre plateforme collaborative pour intégrer de nouveaux collaborateurs et les former au mieux. Nous nous chargeons de générer des attestations de formations et de facturation auprès de l’OPCO, qui règlera directement notre organisme de formation.

Si vous souhaitez en savoir plus ou discuter en détail de cette opportunité, nous vous invitons à convenir d’un rendez-vous téléphonique. Nous sommes impatients de vous accompagner dans ce voyage de formation et de développement professionnel. Pour avancer, veuillez remplir notre questionnaire afin d’ouvrir une demande auprès de votre OPCO. Rejoignez-nous pour une expérience de formation exceptionnelle !


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